全国社会保険労務士会連合会

• あ
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• 事務職の求人に応募したら、女性じゃなきゃダメと言われました。
• 会社の上司からセクハラを受けて困っています。
• 女性社員は新製品の提案をさせてもらえません。性差別ではないでしょうか？
• 採用面接で、体力のいる仕事だから女性には無理と言われました。
• 女性社員から妊娠の報告があった。何かあったら大変なので、退職してもらいたいのですが。
• 妊婦健診のため定期的に病院へ通いたいのですが、上司が通院休暇を認めてくれません。

• 子どもが小さいので、短時間勤務を申し出たら、パートになるよう言われました。
• 子どもが熱出したぐらいで休んでもらっちゃ困ると言われました。
• 介護する人が自分以外にいても、介護休業は取れますか。
• 親の介護のために休業を申し出たところ、解雇すると言われました。
• 妻が専業主婦の従業員にも、育児休業を認めなければいけませんか？
• 1歳と3歳の子がいます。妻一人じゃ大変なので、残業を減らしてほしいのですが。

• 正社員と同じ仕事をしているのに、パートにはボーナスが出ないのでしょうか？
• 新しい職務にも挑戦してステップアップしようとしたら、嘱託は、そこまでしなくていいと言われました。
• パートで働いてきましたが、同じ会社で正社員になることはできますか？
• パートは社員食堂や休憩室を使わせてもらえず、大変なのですが。
• 長く勤務してもらったパートさん、退職手当を出す必要はありますか？
• 週3日のパートですが、パートタイム労働法の対象となりますか？