普段あまりなじみのない労働や社会保険のこと。でも実は、みなさんのとても身近な問題ばかりです。そんな問題にぶつかったら･･･是非お気軽に近くの社会保険労務士にご相談ください。

今まで年金制度について全然意識していなかったし、でも保険料はきちんと納めていたから、何もしなくてももらえると思っていたのに･･･。
いつからもらえるの？　どうやってもらうの？　いくらくらいもらえるの？
で、そういうことは「年金相談」で教えてもらえるらしいけど･･･そもそも「年金相談」ってなに？

最近、上司のパワハラのせいで、会社に行くのがゆううつになってしまった。このままじゃストレスで病気になってしまいそう･･･。これ以上深刻にならないうちに、なんとかうまく解決したいけど･･･こんなとき相談に乗ってくれる専門家っていないの？

最近「不当解雇」とか「賃金不払い残業」とか、職場のトラブルに関するニュースをよく聞くけど、そもそもどうしてそんなトラブルが起こるんだ？　わが社は大丈夫か？あんな問題が起きたらそれこそ経営が危ないぞ･･･。トラブルを円満に解決する方法はないか･･･そういうの誰に相談したらいいんだろう？

厚生年金保険に健康保険、労災保険に雇用保険･･･。労働社会保険って種類もいろいろあるし、社員の入退社ごとの手続や毎年の年度更新、算定基礎届なんて、複雑で大変だ。こんな手続、専門家に外注して、社長の私は経営に専念したいのに･･･え？できるの？

最近なんだか社員にやる気が感じられない。業績も伸び悩んでいる。「社員がいきいき働いている職場は生産性が高くなり、会社全体の業績を大きくアップさせる」って、わかってはいるけどなかなかうまく行かなくて･･･。私みたいな経営者の悩みを解消してくれる身近なコンサルタント、誰か紹介して！