あっせんとは？

訴訟手続きによらないで、当事者双方の話し合い※に基づき、
紛争（労働問題）の解決を図ろうとするものです。
※直接当事者同士で話し合うことはありません。

全国社会保険労務士会連合会が運営する
「社労士会労働紛争解決センター」では、
社労士が、当事者双方からの主張を聞いたうえで
和解案を双方に示すなどにより、
個々の労働者と事業主との間の紛争の解決を目指します。

発生してしまった職場のトラブルは、
これまで訴訟手続きによって解決することが一般的でしたが、近年では
「簡易・迅速・安価」な解決方法として
「あっせん」という手続きが活用されるようになっています。
一度、和解契約が成立した場合には、
民法上の和解と同様の効力があります。