経済産業省は、「ダイバーシティ経営によって企業価値向上を果たした企業」を表彰する「ダイバーシティ経営企業100選」（経済産業大臣表彰）を平成24年度から実施しており、3年間で140社を表彰しています。
本事業は、「女性」、「外国人」、「障がい者」、「高齢者」をはじめ、多様な人材の能力が最大限発揮できる機会を提供し、それを価値創造につなげている企業を表彰する事業です。
「新・ダイバーシティ経営企業100選」公式ホームページ
http://www.meti.go.jp/policy/economy/jinzai/diversity/kigyo100sen/ 
平成27年度からは、新たなフェーズとして重点テーマを設定した「新・ダイバーシティ経営企業100選」として、7月中旬から公募を開始しました。
今年度は特に、「長時間労働是正等の働き方改革」、「（女性の）職域拡大・役割高度化」、「外国人の活躍推進」の事例を幅広く募集しています。
公募期間：2015年7月15日（水）～9月14日（月）
シンポジウム・表彰式日程：2016年3月16日（水）イイノホールで開催予定
※応募用紙は下記からダウンロードをお願いします。
http://www.meti.go.jp/policy/economy/jinzai/diversity/kigyo100sen/entry/index.html#page05
※本表彰式及びシンポジウムは、EYアドバイザリー株式会社が経済産業省から委託を受け実施しております。
問い合わせ：EYアドバイザリー株式会社 貝（ベイ）、北本、池田、関
電話： 03-3503-1555
Mail： diversity2016@jp.ey.com
※本件は、全国社会保険労務士会連合会及び都道府県会が開催するものではございません。 お申し込み・問い合わせは上記のとおり、EYアドバイザリー株式会社に直接行っていただきますようお願いいたします。