厚生労働省では、企業が自社の社員の働き方・休み方の見直しや改善に役立つ情報を提供する「働き方・休み方改善ポータルサイト」を運営しています。
今回は、ポータルサイトの機能の１つである「企業・社員向け診断」についてご紹介します。
「企業向け診断」は「働き方・休み方改善指標」を活用し、質問に答えるだけで企業の働き方・休み方に関する現状や課題を把握・分析することができる機能です。
結果はレーダーチャート等でわかりやすく表示されます。
（結果表示画面 イメージ）
また、ユーザー登録機能があるため、過去の診断結果と比較ができます。
さらに、「企業向け診断」に合わせて「社員向け診断」を活用すると、社員の視点からも企業の働き方・休み方に関する現状を把握することができます。
※ユーザー登録後発行されるＵＲＬにて、社員に「社員向け診断」を行ってもらうことにより、「企業向け診断」の結果と比較することができます。なお、社員の回答を特定することはできません。
「企業向け診断」を活用し、企業の実態や課題を把握して、改善に向けての対策を検討しませんか。
質問の内容や結果のイメージなど、詳細は「働き方・休み方改善ポータルサイト」をご覧ください。
（働き方・休み方改善ポータルサイト）
https://work-holiday.mhlw.go.jp/
（企業・社員向け診断のページ）
https://work-holiday.mhlw.go.jp/diagnosis/
問い合わせ先
厚生労働省雇用環境・均等局職業生活両立課 働き方・休み方改善係
〒100-8916 東京都千代田区霞が関１－２－２ 電話番号：03-5253-1111（内線7915）