厚生労働省では、「働き方・休み方改革シンポジウム～多様な人材の「働きやすさ」「休みやすさ」を実現する～」を開催いたします。
本シンポジウムでは、基調講演や企業事例などを通じて、効率的でメリハリのある働き方・休み方を組織的に実現していくためのポイントや、「働く時間」「働く場所」を柔軟にする施策のポイントなどを議論し、多様な人材の「働きやすさ」「休みやすさ」を実現するための、働き方・休み方改革について考えます。
■開催概要
開催日時：2023年11月22日（水）13:30～16:30
開催方法：オンライン（参加無料）
■プログラム
1．有識者による基調講演
2．中小企業における組織的な働き方・休み方改革の推進
（事例発表＆パネルディスカッション）
・山陽環境開発株式会社 <30～99人、サービス業>
“顧客との調整やジョブローテーションにより、組織的に働きやすい環境を実現”
・株式会社グリフィン <100～299人、情報通信業>
“有志による委員会を設立し、社員の意見を取り入れながら働き方改革を推進”
3．「選択的週休3日制」などの多様な働き方・休み方
（事例発表＆パネルディスカッション）
・メタウォーター株式会社< 1000人以上、電気・ガス・熱供給・水道業>
“「選択的週休3日制」「遠隔地勤務制度」の導入で働き方改革を加速”
・株式会社オロ <100～299人、情報通信業>
“2パターンの「選択的週休3日制」を導入”
■詳細・お申し込みは下記リンク先をご確認ください。
https://murc-jimukyoku.smartcore.jp/work-holiday_seminar2023
■事務局
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（厚生労働省委託事業）
働き方・休み方改革シンポジウム事務局（受付担当：服部、荻野、長塚）
メール：murc-osjimukyoku_8@murc.jp
TEL：03-6733-3438（平日10:00～17:00）
※本件は、全国社会保険労務士会連合会及び都道府県会が実施するものではございません。
お問い合わせは上記のとおり、三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社に直接行っていただきますようお願いいたします。