愛知東邦大学経営学部 田村豊教授を主任研究員として研究が進められておりました「『人材ポートフォリオ』と経営労務監査の新たな展開-企業経営の展開とHRMの戦略化を図るために-」の報告書が完成し、社労士総研ページにおいて公開しました。